永和システムマネジメント 東京支社
東京都千代田区神田須田町2丁目3番地1 NBF神田須田町ビル7F
OJTや、模擬プロジェクトを使った経験学習の効果をどのように測っていますか？
そもそも、学習者は学びを実感できていますか？
OJTという名のもとに、新人を放置していませんか？
次世代のリーダーが、育つ仕組みはありますか？
「マナビノシクミ」は、フリカエリを活用し、学びを可視化し実感することで、活動を継続し、さらなる学びの習得を促進するサービスです。
ロボコンチームの育成、若手PMの育成、アジャイル開発のコーチなどの、人材育成に携わる中で、「学び」の目標を定義し、「学び」の成果を実感し、「学び」を知識として昇華させることの重要性に気づきました。そして、これらを実現する手法を「フリカエリ」として、体系化してきました。
このたび、私共のサービスを知っていただくために、「マナビノシクミ」の事例を紹介するセミナーを開催いたします。
また、サービスの中核となる活動の、「フリカエリ」の体験モニターをご希望される方は、こちらのセミナーにご参加ください。
なお、体験モニターの希望が多い場合は、選考したのち決定させていただきます。
パターンA：ふりかえり会のファシリテート
パターンB：なにをふりかえるかの相談
主催：永和システムマネジメント
共催：ジェントルワークス
以下のWebページからご確認下さい。
http://www.esm.co.jp/corporate/policy.html
株式会社 永和システムマネジメント
コンサルティングセンター 天野
